Top Employers Danmark er stolte over at Danmarks førende eksperter inden for Performance Management, personaleledelse, Employer Branding og kommunikation er repræsenteret i Top Employers Danmarks ekspertpanel. Ekspertpanelet markedstilpasser spørgeskemaet og udarbejder en rating på grundlag af de sammenligningskriterier, der er dannet ved firmainterviews og det indgående kendskab til markedet. Denne vurdering gennemgås yderligere med henblik på at skabe enighed om kriterierne for benchmark rapporten.
Niels Chr. Westergård-Nielsen, Professor. Hans forskningsfelt er "Personnel Economics" og han har udgivet bøger og artikler om personaleomsætning, aflønningsmetoder, karrierer, løn, lønmobilitet, HR metoder og dårlige arbejdsforhold, mobilitet mellem arbejdspladser og human capital. Niels er leder af Center for Corporate Performance ved Handelshøjskolen, Århus Universitet.
Maiken Schack er senior manager og chef for Performance- og Talent Management i PwC. Maiken har mange års erfaring med det strategiske HR område og har fokus på især performance og talent management, incitamentsaflønning, afskedigelsesprocedurer, ledelse-og organisationsudvikling samt rekruttering.
Charlotte Støvring er partner i selskabet Støvring og Woodward Kommunikation og er en af Danmarks førende eksperter inden for employer branding, intern kommunikation og forandringskommunikation. Charlotte har tidligere været direktør i kommunikationsbureauet GCI Mannov og før det kommunikationschef hos Rambøll.
Henrik Engelund, Adm. direktør har opbygget Employer Branding bureauet core:workers over de seneste 15 år. core:workers har i dag 27 medarbejdere, der arbejder for de største virksomheder i Skandinavien med kontorer i København og Stockholm. Henrik Engelund har tidligere arbejdet som HR-konsulent og er kommunikationsuddannet fra Aalborg Universitet.
Top Employers Danmark er stolte over at Danmarks førende eksperter inden for Performance Management, personaleledelse, Employer Branding og kommunikation er repræsenteret i Top Employers Danmarks ekspertpanel. Ekspertpanelet markedstilpasser spørgeskemaet og udarbejder en rating på grundlag af de sammenligningskriterier, der er dannet ved firmainterviews og det indgående kendskab til markedet. Denne vurdering gennemgås yderligere med henblik på at skabe enighed om kriterierne for benchmark rapporten.
Niels Chr. Westergård-Nielsen, Professor. Hans forskningsfelt er "Personnel Economics" og han har udgivet bøger og artikler om personaleomsætning, aflønningsmetoder, karrierer, løn, lønmobilitet, HR metoder og dårlige arbejdsforhold, mobilitet mellem arbejdspladser og human capital. Niels er leder af Center for Corporate Performance ved Handelshøjskolen, Århus Universitet.
Maiken Schack er senior manager og chef for Performance- og Talent Management i PwC. Maiken har mange års erfaring med det strategiske HR område og har fokus på især performance og talent management, incitamentsaflønning, afskedigelsesprocedurer, ledelse-og organisationsudvikling samt rekruttering.
Charlotte Støvring er partner i selskabet Støvring og Woodward Kommunikation og er en af Danmarks førende eksperter inden for employer branding, intern kommunikation og forandringskommunikation. Charlotte har tidligere været direktør i kommunikationsbureauet GCI Mannov og før det kommunikationschef hos Rambøll.
Henrik Engelund, Adm. direktør har opbygget Employer Branding bureauet core:workers over de seneste 15 år. core:workers har i dag 27 medarbejdere, der arbejder for de største virksomheder i Skandinavien med kontorer i København og Stockholm. Henrik Engelund har tidligere arbejdet som HR-konsulent og er kommunikationsuddannet fra Aalborg Universitet.