Vores partnere

Top Employers Danmark og PriceWaterHouseCoopers i Hellerup samarbejder om at tilpasse CRFs globale undersøgelsesmetode og spørgeskema til de lokale danske markedsforhold. Dette medfører at spørgsmål bliver tilført således at undersøgelsesresultaterne kan belyse de aktulle forhold for de danske virksomheder inden for HR områder.

Vil du vide mere om PWC HR aktiviteter læs mere på www.pwc.com.

Top Employers Danmark og PriceWaterHouseCoopers i Hellerup samarbejder om at tilpasse CRFs globale undersøgelsesmetode og spørgeskema til de lokale danske markedsforhold. Dette medfører at spørgsmål bliver tilført således at undersøgelsesresultaterne kan belyse de aktulle forhold for de danske virksomheder inden for HR områder.

Vil du vide mere om PWC HR aktiviteter læs mere på www.pwc.com.

Med det klare mål at sikre omtale i toneangivende medier, vil PR bureauet KommunikationsGruppen as stå for PR kampagne omkring projektet Top Employers.

Huset Markedsføring, der to gange dagligt sender nyhedsbreve på gaden til 15.300 modtagere, og 22 gange årligt udkommer med Danmarks største marketing-medie, Markedsføring, følger Top Employer-projektet nøje.

Kandidathuset
To af Danmarks stærkeste medier inden for jobannoncering online og print, Ofir.dk og Søndagsavisen, har samlet kompetencer under et og samme navn Kandidathuset. Kandidathuset giver mulighed for at ramme og informere det relevante jobkandidatfelt om virksomhedens HR præstation.

Freeprint
Firmaet Freeprint, er et nyt karriere medie, hvor annoncer trykkes on demand og kun af den målgruppe af studerende virksomhederne gerne vil tale med. Det sker ved at placere karriere relaterede annoncer på bagsiden af de studerendes print, som til gengæld er gratis. Virksomhederne vælger selv målgruppen og betaler kun for dem der printer deres annoncer.

Med det klare mål at sikre omtale i toneangivende medier, vil PR bureauet KommunikationsGruppen as stå for PR kampagne omkring projektet Top Employers.

Huset Markedsføring, der to gange dagligt sender nyhedsbreve på gaden til 15.300 modtagere, og 22 gange årligt udkommer med Danmarks største marketing-medie, Markedsføring, følger Top Employer-projektet nøje.

Kandidathuset
To af Danmarks stærkeste medier inden for jobannoncering online og print, Ofir.dk og Søndagsavisen, har samlet kompetencer under et og samme navn Kandidathuset. Kandidathuset giver mulighed for at ramme og informere det relevante jobkandidatfelt om virksomhedens HR præstation.

Freeprint
Firmaet Freeprint, er et nyt karriere medie, hvor annoncer trykkes on demand og kun af den målgruppe af studerende virksomhederne gerne vil tale med. Det sker ved at placere karriere relaterede annoncer på bagsiden af de studerendes print, som til gengæld er gratis. Virksomhederne vælger selv målgruppen og betaler kun for dem der printer deres annoncer.

Top Employers Danmark er stolte over at Danmarks førende eksperter inden for Performance Management, personaleledelse, Employer Branding og kommunikation er repræsenteret i Top Employers Danmarks ekspertpanel. Ekspertpanelet markedstilpasser spørgeskemaet og udarbejder en rating på grundlag af de sammenligningskriterier, der er dannet ved firmainterviews og det indgående kendskab til markedet.

Top Employers Danmark er stolte over at Danmarks førende eksperter inden for Performance Management, personaleledelse, Employer Branding og kommunikation er repræsenteret i Top Employers Danmarks ekspertpanel. Ekspertpanelet markedstilpasser spørgeskemaet og udarbejder en rating på grundlag af de sammenligningskriterier, der er dannet ved firmainterviews og det indgående kendskab til markedet.